2026年度 9月開講の募集を開始しました

「かがわ”企業価値・人材価値共創”プロジェクト」は、大都市圏の中核人材を香川県の未来を担う企業とマッチングし、企業の抱える経営課題の解決に取り組み、地域企業の付加価値の創造と外部中核人材による地域活性化を図る実践型リカレントプログラムです。
県内企業においては、目まぐるしく変化する経済・社会情勢に対応し、安定した雇用環境の創出、ウェルビーイング経営（企業に関わるすべての人の幸福実感）の実現、付加価値づくりの強化など、未来を見据えた変革が求められています。
「かがわ”企業価値・人材価値共創”プロジェクト」では、産学が連携し、大都市圏の中核人材（専門性やスキル、マネジメント能力を有する人材）を香川大学の協力研究員として受入れ、未来に向け変革を進める企業とマッチングを行います。
協力研究員は半年間、香川県に住みながら、香川大学大学院地域マネジメント研究科のリソースを活用した特色あるリカレント教育を受講し、マッチング先企業での経営課題解決に取り組み、企業および自身の付加価値づくりに挑戦します。

山梨県立大学　域外人材活用プロジェクト
やまなしデュアルキャリア・ラボ
～ 企業成長を加速するプロフェッショナル連携 ～

2026年10月開講の募集を開始しました。

　山梨県立大学では、都市圏等で高い専門性とスキルを有する中核人材と山梨県の未来をリードする地域の参画企業との面談を実施し、マッチングが成立した中核人材に「山梨県立大学　研究員（産学連携）」を委嘱した上で、企業内人材では解決が難しい経営課題について整理・分析し、解決に向けた取組を実践していただき、併せて大学のリソースを活用したリカレント教育を受講することで、研究員と企業の持続可能な発展、並びに地方創生・地域活性化につなげる「域外人材活用プロジェクト『やまなしデュアルキャリア・ラボ　～　企業成長を加速するプロフェッショナル連携～』」を実施します。

＊山梨県立大学では、本プロジェクトを２０２５年度にスタートしております。

2026年10月開講の募集を開始しました。

様々な環境変化の中、地域企業・地域産業は北陸・金沢においても大きな変革が求められています。
「共創型企業・人材展開プログラム」では、大都市圏の中核人材を課題解決に取り組む地域企業とマッチングし、地域企業と中核人材が6ヶ月間、様々なステークホルダーと対話しながら新しい価値を生み出していく環境を提供することで、地域企業や中核人材の「共創」による変革を目指します。

地方での新しいワーク･ライフの創出と地域企業での新たなキャリア形成に興味がある高度な専門性を有する中核人材を地域企業へマッチングするとともに金沢大学の研究員として新たに6名〜10名を受け入れ、金沢大学の教員や外部講師と協働しながら、県内の企業個々の経営課題解決支援に取り組みます。またプログラム修了後、研究員の地域内定着にも挑戦する取り組みです。

運営団体：金沢大学　アイコック　北國フィナンシャルホールディングス

2026年9月開講の募集を開始しました。

「ふくい企業価値共創ラボ」プログラムは、大都市圏の中核人材を福井県の未来を担う企業とマッチングし、企業の抱える経営課題の解決に取り組み、地域企業の付加価値の創造と外部中核人材による地域活性化を図る実践型リカレントプログラムです。

県内企業においては、目まぐるしく変化する経済・社会情勢に対応し、安定した雇用環境の創出、ウェルビーイング経営（企業に関わるすべての人の幸福実感）の実現、付加価値づくりの強化など、未来を見据えた変革が求められています。

「ふくい企業価値共創ラボ」プログラムでは、産学官金が連携し、大都市圏の中核人材（専門性やスキル、マネジメント能力を有する人材）を福井県立大学の協力研究員として受入れ、未来に向け変革を進める企業とマッチングを行います。
協力研究員は半年間、福井県に住みながら、福井県立大学のリソースを活用した特色あるリカレント教育を受講し、マッチング先企業での経営課題解決に取り組み、企業および自身の付加価値づくりに挑戦します。

運営団体：福井県立大学　福井県　Fプロジェクト　アイコック

2026年10月開講の募集を開始しました。

少子高齢化・人口減少、グローバル競争の激化、およびIOTやAIなどの急速な技術革新が進む中、従来の増加を基調とした社会システム･志向は立ちゆかなくなりつつあります。既に100年以上の歴史を積み重ねてきた老舗企業や、新たな歴史を紡ぎだす企業にとっても、これからを生き抜くためのハードルは極めて高い状況です。

本プログラムでは、長期的視点で経営を捉え、社会のニーズ変化を先取りした次代の長野県を牽引する企業を「100年企業」と定義し、短期的サイクルでさまざまな経営課題を解決すると同時に、次の100年企業を目指すために長期的な社会変化や産業構造変化への「未来シナリオ」を考え、適応力とイノベーションを起こし続ける企業・人材を創出していきます。

運営団体：信州大学　NPO法人SCOP 松本山雅FC