日本は世界に類を見ない長寿企業大国です。全国に2万5千社あると言われる創業100年を超えた企業が、地域経済を支えてきました。しかし、少子高齢化・人口減少、グローバル競争の激化、およびIoTやAIなどの急速な技術革新が進む中、従来の増加を基調とした社会システム･志向は立ちゆかなくなりつつあります。既に100年以上の歴史を積み重ねてきた老舗企業にとっても、また新たな歴史を紡ぎだす企業にとっても、これからを生き抜くためのハードルは極めて高い状況です。

本事業では、短期的サイクルでさまざまな経営課題を解決すると同時に長期的視点で経営を捉え、社会のニーズ変化を先取り次代の信州地域を牽引する企業を「100年企業」と定義し、そのような信州の100年企業を目指し、長期的な社会変化や産業構造変化への「未来シナリオ」を考え、しなやかに適応する力を持ち、イノベーションを起こし続ける企業・人材を創出します。

運営団体：信州大学　NPO法人SCOP　松本山雅FC

本プログラムは、地域企業・産業の共創的な発展に焦点を当てて、首都圏の中核人材を地域企業にマッチングし、定着を図る事業です。地域企業・地域産業は様々な環境変化の中、北陸・金沢においても、大きな変革が求められています。マッチングされた中核人材は、当初6ヶ月間、の課題解決に従事しつつ、リカレント教育を受けて、能力向上を図ります。中核人材は、金沢大学の客員研究員として、専門教員の指導を受けながら、地域企業・地域産業の課題解決とその共創的な発展に関する研究に携わります。大学の教育・研究力、人材仲介機関のコーディネート、地域の自治体・金融機関のサポート、中核人材の専門性、地域事業者の経営戦略が一体となった「共創」こそが本事業の特徴です。

運営団体：金沢大学　IKOC　北國銀行