プログラム

信州100年企業創出プログラム(信州大学)

少子高齢化・人口減少、グローバル競争の激化、およびIOTやAIなどの急速な技術革新が進む中、従来の増加を基調とした社会システム・志向は立ちゆかなくなりつつあります。既に100年以上の歴史を積み重ねてきた老舗企業や、新たな歴史を紡ぎだす企業にとっても、これからを生き抜くためのハードルは極めて高い状況です。

 

本プログラムでは、長期的視点で経営を捉え、社会のニーズ変化を先取りした次代の長野県を牽引する企業を「100年企業」と定義し、短期的サイクルでさまざまな経営課題を解決すると同時に、次の100年企業を目指すために長期的な社会変化や産業構造変化への「未来シナリオ」を考え、適応力とイノベーションを起こし続ける企業・人材を創出していきます。

 

運営団体:信州大学 NPO法人SCOP 松本山雅FC

● プログラム概要

都市圏の中核人材と長野県内の企業とマッチングをおこない、成立した人材に信州大学の客員研究員を委嘱します。プログラム期間の10月から翌3月の6ヶ月間、週4日は、受入企業で経営課題の整理・解決に取り組み、週1日は信州大学のゼミに参加し、教員・大学の知見を活用しながら、課題の整理・解決にむけた研究や「100年企業」構想の研究を行います。

 

● 動画説明

*本動画は令和4年度版となりますが、R5年度もほぼ同様の内容でカリキュラムを実施いたします

● スケジュール

 

● 募集要項

フィールド

次代の100年創造にチャレンジする長野県内企業
期間

2023年10月〜2024年3月
※企業とのマッチングによりスタート時期を調整します

ミッション 長野県内において、以下1〜3に取り組んでいただきます。

 

1.期間・各種条件の中でこれまでのキャリア・ビジネスフィールドで培った能力やネットワークを最大限に活用し、100年企業となるための課題解決を実践すること

2.上記1.を達成するため、信州大学の課題解決研究・人材育成プログラムに参画すること

3.今後の自身のキャリア(ワーク・ライフ)をデザインすること

求められる人物像
  • ・年齢に関係なく新たなチャレンジをとおして、自立的なキャリア形成を望む人
  • ・チャレンジの場所や機会として地域・地方に可能性を見出せる人
  • ・クロスアポイントメントなど地方での新たな働き方の創出を志向する人
活動資金 期間中、研究費や日常生活支援として、参画企業より30万/月を支給
(各企業での活動においては、個別に調整)
応募期間

2023年6月5日〜2023年7月21日
※募集人数に達した場合は、期間より早く締め切らせていただく場合がございます。

応募条件 1.期間中(2023年10月~2024年3月)、長野県内で以下の日数の活動が出来ること

1)週4日程度、長野県の参画企業で現地勤務が可能であること。
※企業での活動日数、勤務時間は業務委託契約書に基づく。
※企業への勤務が滞るような形態(副業・リモートワークなど)は、お断りさせていただく場合がございます。

2) 週1日程度、信州大学の課題解決研究・人材育成プログラムのゼミに参加可能であること。
実施場所:信州大学松本キャンパス(松本市)等

 

2.期間中における、住居、交通手段は自身で確保・手配すること。
(詳細は、参画企業とのマッチング成立後の調整となります)

応募後の流れ 1.外部サイト「はたらきまなびRegional」から応募後、はたらきまなびRegional事務局(※信州100年企業創出プログラム事務局より募集業務を委託)より今後の選考の進め方についてのご連絡を差し上げます。

2.選考が進み、応募時に記載いただいた内容と参画企業とのミッションを照合し、該当する方にプログラム事務局から、ご連絡を差し上げます。

3.プログラム事務局との面接、長野県の参画企業との面談後、マッチングが成立し契約後に、本プログラムの客員研究員としての参画が確定いたします。(面接・面談の選考で、お見送りになる場合もございます)

4.事務局との面談は、電話またはオンライン会議システムで行う予定です。参画企業との面談は、企業までお越しいただき対面で行う予定です。(※面談にかかる費用、旅費・交通費等はご自身の負担になります)

一般社団法人 南信州まつかわ観光まちづくりセンター
企業HP_URL https://dansuki.jp/organization/
業種 観光地域づくり法人
ミッションテーマ 「来訪者」と「町民」にとって魅力あるスポーツ施設の企画運営による観光地域づくり
ミッション背景 南信州松川町では観光地域づくり法人を設立し、観光を手段とした地域づくりに取り組んでいる。
リフレッシュタウン「まつかわの里」は町営温泉施設「清流苑」に隣するスポーツ施設である。観光(来訪者)と保養(町民)の両面で利用者が微減傾向にあり、新しい価値の創出を通じ活性化を図りたい。主体的に観光地域づくりを推進したい人物の応募を望む(スタッフの構成の中には外国人を含む移住者もおり、他県から参加される方も一緒に取り組みやすい環境です)。
飯田精機 株式会社
企業HP_URL http://www.iidaseiki.co.jp/
業種 製造業
ミッションテーマ 新製品の販路拡大を通じた新規事業の立ち上げ
ミッション背景 当社は1961年より、精密機械部品の機械加工・ソフトウェア開発事業を営んできた。その中で次代の経営を見据え、果樹園における遠隔操作による農薬散布車を開発した。安全性と効率を鑑み各所より注目されている本製品の拡販を実現し、新規事業として立ち上げたいと考えている。
「技術営業リーダー」として、他社とのチームワークを重視しながら事業を推進できる人材の応募を求む。
株式会社 片桐建設
企業HP_URL https://www.katagiri-kensetsu.jp/
業種 建設業
ミッションテーマ 6次産業化を見据えた農業事業における商品開発及び販路開拓
ミッション背景 株式会社片桐建設は2019年より、新規事業として農業事業を推進している。本プログラムを通じ6次産業化も見据えた商品開発・販路開拓に取り組む人材を募集する。
農業経験は不問だが、前向きかつ責任者として事業推進・管理を経験した人物が望ましい。
有限会社 長野エーシーエス
企業HP_URL https://naganoacs.com/
業種 製造業
ミッションテーマ 次代の経営を見据えた品質と生産性向上の実現を通じた経営基盤強化
ミッション背景 「ものづくりで活き活き輝く人材を通じ長野県の製造業を元気にしたい」と考える中で、次代の経営を見据え 1)品質と生産性の向上を通じた製造現場の強化 2)商品開発を通じた付加価値向上の実現 3)人材の育成などに取り組みたいと考えている。

企業文化に共感し、各リーダーと連携し、品質向上・生産性向上の仕組みづくり・行動できる社風づくりを推進できる人物を望む。

株式会社 マルエー
企業HP_URL https://maru-a.co.jp/company/
業種 乳類販売
ミッションテーマ 既存事業における良質な宅配顧客に対する高付加価値サービスの提供を目的とした新規事業開発
ミッション背景 2010年の設立以来、高齢化社会を見据え介護を栄養面で予防することを目的に乳製品の宅配を営んできた。

県内25,000件の健康意識の高い顧客へ向けて、より付加価値の高いサービスを提供すべく

①新規事業開発や受発注システムの構築に取り組みたい。

②健康寿命に関心を持ち、宅配に新たな可能性を見出し、主体的に新規事業開発に取り組みたい人物の応募を求む。

株式会社 BJ

企業HP_URL https://www.bj-h.com/
業種 多業種店舗の経営受託・運営代行業
ミッションテーマ 地域活性化を促進するための経営戦略立案及び広報活動の強化
ミッション背景 株式会社BJ(本社長野市)は「観光」「再生」をキーワードに地方創生事業を展開してきた。これまでに培った地方創生の知見・経験を活かし、社会へより良い提案を行っていきたいと考えている。

地域活性化へ向けた戦略立案・行政への提案・事業の広報活動に主体的に取り組める人材の応募を求む。

株式会社 エーアイテック

企業HP_URL https://a-i-tec.co.jp/index.html
業種 FA機器製造業
ミッションテーマ 中期経営計画達成へ向けた経営基盤の強化
ミッション背景 FA機器の開発・設計・製造・販売事業が堅調に推移する中で、次世代を見据え社内生産体制をより強固なものとし、経営基盤の強化を実現したい。

ネクストリンクス 株式会社

企業HP_URL https://www.nextlinks.co.jp/
業種 情報サービス業
ミッションテーマ 次代の経営を見据えた組織体制の強化
ミッション背景 ネクストリンクスは「人財が会社にとって最も大切である」を基本価値とし「顧客密着型事業」を展開してきた。次代の経営を見据え、本プログラムを通じた組織体制の強化を実現したい。

リーダーとしてシステム開発を推進した経験、他社と協力し円滑に業務を遂行出来るコミュニケーション力がある人物が望ましい。

株式会社 タカチホ (-本年度の募集終了-)

企業HP_URL https://kk-takachiho.jp/
業種 観光みやげ品の製造および卸・小売業、サービス業
ミッションテーマ 次代の経営を見据えた「アウトドア事業」の推進
ミッション背景 株式会社タカチホは、1949年より長野県を中心に観光みやげ品の製造および卸・小売業に加えアウトドア事業、商業施設運営等を営んできた。

次代の経営を見据え、既存のアウトドア事業をリポジショニングし、地域に根差した新しい事業の方向性を見出したいと考えている。主体的にアウトドア事業の推進に取り組める人物の応募を求む。

アースシステム 株式会社

企業HP_URL https://www.earth-system.co.jp/index/
業種 コンピュータのソフトウェア開発及び販売
ミッションテーマ 在庫管理システムの販売体制強化
ミッション背景 アースシステム株式会社は、1999年より長野県を中心にシステム開発および販売を通じて長野県を中心に全国のお客様へ価値を提供してきた。その中で、本プログラムにおいては現在注力をしている在庫管理システムの販売体制を強化し、営業力の強化、海外販路開拓へ向けた企画立案を推進したいと考えている。
主体的にミッションテーマの推進に取り組める人材の応募を求む。

株式会社 ウォームブランケット

企業HP_URL https://warmblanketrhythm.com/
業種 障がい福祉サービス他
ミッションテーマ 新規事業(食品製造)でのマーケティング(商品開発から販路開拓まで)
ミッション背景 障がい者の働く場を創出するために新規事業として「レトルト製造」と「ハウスでのイチゴ栽培」を予定している。それぞれの事業(福祉・レトルト・イチゴ)をリンクさせながら収益化し、障がい者等が生き生きと働く地域を作りたい。
ミッションに共感し、新事業のマーケティングを一貫してビルドアップできる人材を望んでいる。

有限会社 ニシキ精機

企業HP_URL https://www.nishiki-seiki.co.jp/
業種 製造業
ミッションテーマ 諏訪エリア活性化を目指した新規部署の立ち上げ
ミッション背景 1957年に創業以来、長野県において精密部品の加工・製造を行ってきた。近年、テクノロジーが著しく変化する中において、自社単独ではなく諏訪エリアにおける他社との連携を通じ事業を展開することが重要と捉える。
本プログラムにおいて営業と商社機能を持つ新規部署の立ち上げ及び推進を担える人材を募集したい。